Oficiales
Carolyn Upshaw-Royal
presidente
AB PreMed / Psychology, Princeton University 1973. MA en Educación, Michigan State University 1975. MBA University of Michigan, 1995. JD Thomas Cooley Law School, 1999. Práctica de derecho privado y consultor independiente, evaluación de Michigan Charter School y legislación federal No Child Left Behind Proyectos, 2000 hasta la actualidad. Director, Programas y Educación, Next Energy, 2003 a 2006. Fundador / Administrador / Conferencista, Programa Lansing Minority Bar Passage, Lansing, MI. 1999 a 2002. Directora, Administración de Contratos y Subvenciones, Departamento de Desarrollo Profesional de Michigan, 1996 a 2002. Subdirectora interina, Oficina de Servicios para Pequeñas Empresas, Departamento de Comercio de Michigan, 1993 a 1996. Directora de Operaciones, Servicios para Mujeres Propietarias de Empresas y Empresas de MinorÃas Enterprise, Departamento de Comercio de Michigan, 1986 a 1993.
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Se desempeña como Director Ejecutivo y preside todas las reuniones de la Junta Directiva y su Comité Ejecutivo. Responsable de establecer la dirección y proporcionar liderazgo a la Junta Directiva en el logro de las metas de la corporación. Trabaja con el Comité Ejecutivo para establecer agendas, polÃticas y emprende la planificación estratégica de la corporación. Junto con este papel, ella dirigió un comité para desarrollar los ArtÃculos de Incorporación de la corporación, redactar su solicitud sin fines de lucro, diseñar los formularios del programa, asà como las polÃticas y procedimientos corporativos.
Debra Williams
Vicepresidente
BS Escuela de Salud Educación FÃsica Recreación y Danza. Universidad de Indiana 1970 - Escuela de Educación MA Ball - Ball State University 1971. Administración Educativa / PsicologÃa Educativa Universidad de Michigan - Estudios de Doctorado de Postgrado - 1984. Profesor de Educación FÃsica - Ciudad Escolar de East Chicago 1971-1972. Coordinador de Habilidades Básicas Asistidas por Computadora, Director de Carrera y Exposición de Pasatiempos - Empleo y Capacitación en Lake Shore 1985-1991, Director del Programa de GuarderÃa y Vivienda de Transición de Ridgeland, Coordinador de Relaciones Públicas, Director de Desarrollo y Planificación Family Rescue-Chicago, IL 1991-1999 , Gerente de Cuentas de Servicios Juveniles –Hartgrove Hospital, Chicago, Il 2000-2006. Coordinador de Reclutamiento / Enlace Comunitario-Universidad de Illinois, Chicago, Il 2006-2010.
Responsable responsable de coordinar el componente de danza de la corporación, lo que implica entrevistar y seleccionar a la instructora de danza y supervisar las actividades de las niñas. Cada semestre, el objetivo de la junta es organizar un taller de danza con un instructor invitado, al menos una excursión, cuando sea posible, a un evento universitario o profesional de danza moderna, y coordinar un recital de danza de primavera. También ayuda con el gobierno corporativo y asume activamente un rol fiduciario en la corporación.
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Dirige el programa de mentores que está diseñado para ayudar a los estudiantes a mejorar académicamente, mejorar su autoestima y fortalecer su carácter. Coordina el desarrollo del plan de estudios y planes de lecciones. Además, dirigirá el programa del campamento de verano que presentará a los participantes una variedad de actividades divertidas al mismo tiempo que inculcará valores y disciplina. Activo en el establecimiento de polÃticas y dirección para la corporación y asume un rol fiduciario como director de la corporación.
Vivian Camille Clayton
Secretario
Asistió a Purdue University Calumet y al American Institute of Banking donde recibió un certificado de Contabilidad. Ha trabajado en el campo legal como Asistente Legal / Paralegal durante aproximadamente 25 años. Ha sido miembro de las juntas directivas de: Beachfront Dance - Presidenta de la junta y Gary Art Works - Secretario. También es una persona del comité de precinto de su distrito, G1-15.
Se desempeña como Secretario de Actas y es responsable de notificar todas las reuniones de la Junta Directiva y el Comité Ejecutivo, mantener una lista precisa de los directores y tiene la autoridad para certificar cualquier registro, o copia de registros, como registros oficiales de la corporación. Mantiene las actas de las reuniones de la Junta Directiva.
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Ayuda a establecer las metas, polÃticas y directivas de la corporación. Sirve como fiduciario para las finanzas y los recursos de la corporación. Supervisa el manejo de todos los correos para las actividades de recaudación de fondos de la organización. Miembro del comité de baile que implica entrevistar y seleccionar a la profesora de baile y supervisar las actividades de las chicas. También ayuda con el gobierno corporativo y asume activamente un rol fiduciario en la corporación.
Janet Bailey Givens
Tesorero
Además de la posición actual como Tesorera de la Junta Directiva de Top 20, Inc. 2012-actual, Janet también se desempeña como Tesorera en International Christian Ministries 2017-actual y fue votada en la Junta Directiva de South Shore Dance Alliance. Disfrutó de una carrera de 33 años en administración en Arcelor-Mittal (anteriormente Inland Steel Company). Asistió a la Universidad de Indiana en Bloomington y en IU Northwest. Miembro del Family Christian Center desde 1988, sirviendo en el departamento de Mantenimiento, Seguridad de Producción, Estudios BÃblicos Workman of the Word y FCC World Missions. Un autor autoeditado de "Mamá, ¿puedes mover mis piernas? La mamá de un soldado relata la convincente historia de la lesión de su hijo en Irak" (Westbow Press, 2010). Asociación mensual con las siguientes organizaciones caritativas: Ministerios Arimborgo, Food Bank of NWI, Grace Beyond Borders of East Chicago, iDiscicple, International Christian Ministries, Jewish Voice Ministries, Joseph Prince Ministries, Joyce Meyer Ministries, LIFE International, Moody Bible Institute, Quick Study , Jesús judÃo, Reach Beyond, Revelation Ministries, Samaritan Ministries, World Vision, Wounded Warriors Project y Tunnel for Towers.
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Supervisa la coordinación del presupuesto y es responsable de conducir los asuntos financieros de la corporación, según lo dirigido y autorizado por la Junta Directiva y el Comité Ejecutivo. El tesorero también asume las responsabilidades de un Secretario de Finanzas ya que este puesto no se incluye entre las oficinas del Comité Ejecutivo. En ausencia de este puesto y según lo estipulado en los estatutos de Top 20, Inc., el Tesorero también recibirá todo el dinero y comprobará que los montos sean correctos. Todos los recibos emitidos deben contabilizarse y numerarse.
Directores
Ella Mae Anderson Hogan
Miembro de la Junta
Licenciatura en Ciencias Forenses de la Universidad de Indiana 1977. Oficial de Libertad Condicional del Condado de Lake, División de Menores - 1977-1979. Oficial de seguridad 1986-1987, supervisor de producción, 1987-1996. Representante senior de relaciones con los empleados 1996-presente. General Motors- Fort Wayne, Indiana. Negocia y administra los acuerdos locales entre GM y el 2209 local de la UAW y administra el Acuerdo Nacional entre GM y la UAW.
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Sirve como director para ayudar a establecer la forma corporativa legal y establecer la declaración de misión de la corporación. Responsable de ayudar a establecer los objetivos, polÃticas y directivas de la corporación. Además, sirve como fiduciario para las finanzas y los recursos de la corporación. Finalmente, como ocurre con todos los miembros de la junta, es responsable ante el público de las relaciones públicas y / o la imagen de la corporación.
Kathy Lofton
Miembro de la Junta
Kathy Pasó la mayor parte de su carrera en Arcelor Mittal, antes conocida como Inland Steel Company, desde 1978 hasta su jubilación en 2005. Durante ese tiempo se desempeñó como asistente administrativa de 1992 a 2005, cuyas principales responsabilidades eran apoyar la gestión en las áreas de nómina. , recursos humanos, programación, junto con las funciones de secretarÃa general pertinentes a la organización. De 1992 a 2005, Kathy se convirtió en representante de ventas de la empresa. desarrollar relaciones con clientes internos y externos, solicitar, analizar y comunicar inteligencia comercial, administrar reservas para satisfacer los requisitos de los clientes, respaldar los objetivos financieros de la empresa. Kathy ingresó al programa de enfermerÃa en Ivy Tech de 2005 a 2007 y pudo implementar esas habilidades durante su puesto más reciente. como especialista lÃder en apoyo directo en Dungarvin-Indiana, donde se convirtió en responsable de la coordinación de servicios para personas que sufren discapacidades del desarrollo. Los deberes incluÃan servicios financieros, médicos, de programas recreativos, participación familiar, educación y administración del hogar.
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Sirve como director para ayudar a establecer la forma corporativa legal y establecer la declaración de misión de la corporación. Responsable de ayudar a establecer los objetivos, polÃticas y directivas de la corporación. Además, sirve como fiduciario para las finanzas y los recursos de la corporación. Finalmente, como ocurre con todos los miembros de la junta, es responsable ante el público de las relaciones públicas y / o la imagen de la corporación.
Matt Hunter
Miembro de la Junta
11/2015-Presente, Gerente Senior de Adquisiciones de EnergÃa, Ecova, Inc., Crown Point, IN; 10/2012 - 11/2015 Gerente senior de adquisiciones de energÃa, McShane, Hunter & Associates, LLC, Crown Point, IN, 07 / 2010-10 / 2012, South Shore Grants Center, Whiting, IN; 07 / 2010-10 / 2012, South Shore Grants Centre, Whiting, IN; 01 / 2009-06 / 2010 Consultor de gestión de energÃa, Titus Group, Milwaukee; 04 / 2007-09 / 2008 Gerente de Programa, Cuentas Empresariales, Siemens Building Technologies, Buffalo Grove, IL; 07 / 2001-04 / 2007, Asociado Senior, Centro de Innovaciones Laborales, ValparaÃso, IN; 08/1999 - 05/2001, Director Ejecutivo, Hobart Industrial Economic Dev Corp, Hobart, IN
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Sirve como director para ayudar a establecer la forma corporativa legal y establecer la declaración de misión de la corporación. Responsable de ayudar a establecer los objetivos, polÃticas y directivas de la corporación. Además, sirve como fiduciario para las finanzas y los recursos de la corporación. Finalmente, como ocurre con todos los miembros de la junta, es responsable ante el público de las relaciones públicas y / o la imagen de la corporación.
Bola de Mildred
Miembro de la Junta
Phys Ed, Instructora de Salud y Danza en Washington High School de 1960 a 1977, tiempo durante el cual sirvió 10 de esos años como supervisor / coordinador del Student Park Workers Neighborhood Youth Corps, también en East Chicago. Comenzó una carrera de 20 años en 1977 como Comisionado Asistente de la Asociación Atlética de Escuelas Secundarias de Indiana. Recibió premios de la Federación Nacional de Asociaciones de Escuelas Secundarias del Estado, la Asociación de Oficiales Atléticos de Indiana, la Coalición Nacional de 100 Mujeres Negras y NAACP (Premio Benjamin Hooks), Premio al Servicio de Exalumnos Distinguidos HPER John Endwright. Co-fundó el Club de Antiguos Alumnos Neal-Marshall y se desempeñó en muchas capacidades con HPER, la Asociación de Antiguos Alumnos de IU y el Consejo Ejecutivo de IUAA. MaestrÃa en Ciencias en Educación Secundaria, Purdue. Continúa sirviendo como miembro de HPER Alumni Board, Dean's Associates, IU Athletics Council.
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Mildred Ball fue la fundadora de Top 20 y la idea de establecer una organización para servir a las adolescentes en la ciudad de East Chicago fue su creación. La Sra. Ball es extremadamente activa en todos los aspectos de la organización. Como tal, proporciona orientación y sabidurÃa a la junta y ayudará a llevar la organización a nuevas alturas.
Rita Jacque Gillis
Miembro de la Junta
Licenciatura en CriminologÃa, Western Michigan University 1981. MPA- Administración de servicios públicos, Indiana University. 1994 hasta la actualidad: director ejecutivo de East Chicago Urban Enterprise Association (organización sin fines de lucro para el desarrollo económico y comunitario). 1989-1994- Coordinador de programas y proyectos- Escuela de la ciudad de East Chicago, Programa del CapÃtulo 1 (actualmente denominado Programa de TÃtulo 1).
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Sirve como director para ayudar a establecer la forma corporativa legal y establecer la declaración de misión de la corporación. Responsable de ayudar a establecer los objetivos, polÃticas y directivas de la corporación. Además, sirve como fiduciario para las finanzas y los recursos de la corporación. Finalmente, como ocurre con todos los miembros de la junta, es responsable ante el público de las relaciones públicas y / o la imagen de la corporación.